EL PODER DE LA VOCACIÓN
« Un Educador, un Facilitador de aprendizajes no enseña, inspira a aprender »
Ernesto Yturralde
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Experiencia
Andragogía: Educación del ser humano en la etapa adulta
por Ernesto Yturralde
La Andragogía es la disciplina que se ocupa de la educación y
el aprendizaje del adulto. Etimológicamente la palabra adulto; proviene de la voz latina adultus;
que puede interpretarse como "ha crecido" luego de la etapa de la adolescencia. El crecimiento
biológico del ser humano llega en un momento determinado al alcanzar su máximo desarrollo en
sus aspectos fisiológicos; morfológicos y orgánicos; sin embargo desde el punto de vista
psico-social; el crecimiento del ser humano; a diferencia de otras especies; se manifiesta de
manera ininterrumpida y permanente.
La Andragogía requiere reformular los conceptos
que permitan reconocer las particularidades de los seres humanos en su edad adulta
y la especificidad de sus procesos educativos propios de su etapa evolutiva.
Esto implica reconocer la experiencia acumulada, la autonomía y las motivaciones
de cada participante, vinculando el aprendizaje con sus desafíos reales,
la reflexión crítica y la aplicación inmediata de conocimientos en contextos
personales y profesionales.
Desde la Andragogía, el diseño de las estrategias
didácticas debe responder a las particularidades del aprendizaje en la edad adulta.
Esto exige establecer propósitos claros, incorporar metodologías participativas
y conectar los conocimientos previos con nuevas experiencias de aprendizaje.
El facilitador asume un papel fundamental al propiciar espacios de reflexión,
experimentación y construcción de conocimientos, favoreciendo su aplicación
en situaciones concretas y su transferencia a los diferentes ámbitos
de la vida personal y profesional.
Su campo de aplicación comprende múltiples escenarios educativos,
tanto formales como no formales, mediante modalidades presenciales, virtuales
o combinadas. Entre sus principales ámbitos de intervención destacan:
- Alfabetización de adultos.
- Formación de Formadores; Docentes; Facilitadores de Aprendizaje.
- Formación en Escuelas y Universidades Corporativas.
- Formación Formal en las aulas universitarias presenciales y virtuales.
- Formación tecnológica.
- Especializaciones en programas de cuarto nivel y programas ejecutivos de educación continua.
- Formación “No formal” en programas de desarrollo personal y laboral; desarrollando el talento humano habilidades blandas y duras.
- Encuentros de actualización profesional y científica.
- Programas de desarrollo social y comunitario.
« Ernesto, quiero expresarte mi agradecimiento y felicitaciones por el trabajo realizado con
el equipo de colaboradores y líderes del Banco Agrario de Colombia, a nivel nacional, en este programa
modular de Andragogía y Desarrollo de Habilidades para Facilitadores del banco. Cada uno de los 3
módulos han sido de gran aporte individual para cada colaborador y de manera colectiva para el
cumplimiento del Plan Institucional de Capacitación en este año, alineados a los objetivos estratégicos
propuestos para desarrollar habilidades y competencias para nuestro talento humano en nuestra organización... gracias! »
Omar Florez, Profesional Senior de Capacitación, Banco Agrario de Colombia, Bogotá, Colombia